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Voici les offres d’emploi de la semaine!

Économie

En collaboration avec le Service de placement en emploi de PME MTL, Pamplemousse.ca publie une série d’offres d’emploi disponibles sur le territoire Montréalais.

Les postes sont affichés dans notre page « Offres d’emploi » accessible à partir du menu sidebar (les trois petites lignes en haut à gauche). Les offres sont actualisées chaque semaine en fonction des échéances de chaque poste. Au début de chaque offre, nous indiquons à quel bureau de PME MTL l’offre est rattachée, si les candidats veulent obtenir davantage d’informations.

Candidats : En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Employeurs : Contactez le bureau de PME MTL qui couvre le territoire de ce journal (v. la fiche client dans notre répertoire des entreprises, dans le menu sidebar).

Bonne chance!


 

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Vous cherchez un nouveau défi professionnel ?

Le Service de Placement en emploi de PME MTL

vous aide à l’obtenir 

En quelques rencontres seulement, les experts en ressources humaines du réseau PME MTL optimisent votre CV et votre LinkedIn en fonction de votre profil professionnel. Ils mettent en lumière vos forces et faiblesses en entrevue et vous aident à identifier des occasions professionnelles. Le service, c’est aussi la mise en relation entre les candidats et le réseau d’employeurs de PME MTL.

Afin de bénéficier de ce service gratuit et pour obtenir plus d’information, consultez jetrouveunemploi.ca

PME MTL Centre-Ouest: [email protected]

PME MTL Centre-Est: [email protected]

PME MTL Centre-Ville: [email protected]


Commis réception & expédition

Source: PME MTL Centre-Est

Description sommaire du poste

Faire la gestion complète de la marchandise.  Recevoir et expédier des batteries de toutes sortes en suivant les commandes sur Webmino.

Les tâches principales sont énumérées ci-dessous, mais le titulaire peut être affecté à d’autres fonctions.

  • Recevoir, expédier et placer la marchandise avec l’aide d’un chariot élévateur;
  • Remplir et activer les batteries de moto;
  • Apposer les autocollants sur la marchandise;
  • Vérifier et mettre en transit dans l’ordinateur les routes des chauffeurs;
  • Compléter les documents des transporteurs au besoin;
  • Procéder à une rotation des stocks régulièrement;
  • Tenir les lieux propres.

Exigences d’emploi

Connaissances des langues

  • Français

Connaissances et habiletés

  • Détenir un AEC en logistique et transport;
  • Expérience minimale de 2 ans dans un poste similaire;
  • Connaissance de base en informatique;
  • Détenir une carte de compétence pour opérer un chariot élévateur.

Responsabilités

  • Détenir un excellent sens de l’organisation;
  • Doit être mesure de bien décoder des chiffres.

Efforts

  • Être en bonne condition physique pour être en mesure de déplacer des batteries.

Conditions de travail

  • Travaille dans l’entrepôt.

Autres

NOTA : Dans la présente publication, le masculin désignant des personnes est employé sans aucune discrimination.


Acheteur (euse) et contrôleur (e) des achats

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les productions Yves Nicol Inc.

Établie depuis 20 ans, l’entreprisem les productions Yves Nicol Inc, c’est surtout Atelier de décors situé à Montréal, spécialisé dans la fabrication sur mesure dans les domaines suivants: scène, théâtre, variétés, galas, opéra, danse, cirque, télévision, publicité, muséologie, projet corporatif / évènementiel, projet commercial et tous autres secteurs où des décors sont envisagés.

Fort d’une équipe de 15 professionnels permanents avec une capacité d’augmenter à plus de 60 artisans. Notre équipe s’occupe de vos projets, petits ou grands, dès votre concept établi.

Pour tous vos besoins, nous disposons d’un atelier spacieux et bien équipé avec 20 000 pi² de plancher par 20 pieds de hauteur en plus d’une section destinée au  montage de 5000 pi² par 30 pieds de hauteur permettant ainsi d’assembler et de tester en atelier tous les projets.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, la personne aura comme principale fonction d’assumer les achats et d’effectuer le contrôle des coûts

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS            

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer les achats en lien avec les départements de la production;
  • Travailler de concert avec la productions pour les recherches de produits et être créatif et pro-actif avec les soumissionnaires et les 3 responsables des départements de la production, soit menuiserie, soudure et artistique pour la gestion des inventaires et des équipements;
  • Assurer certaines tâches administratives en lien avec les achats

EXIGENCES

Avoir un minimum d’expérience comme acheteur et ce dans une industrie pertinente

Bilingue : Français/Anglais

Capacités à utiliser les logiciels Office Excel et Word

Capacité à utiliser le logiciel Sage/Simple comptable serait un avantage

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein disponible maintenant
  • 40hrs semaine du lundi au vendredi de 7 h à 16 h  avec une heure de dîner
  • 20 $ l’heure.
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Peintre de décors

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les productions Yves Nicol Inc.

Établie depuis 20 ans, l’entreprisem les productions Yves Nicol Inc, c’est surtout Atelier de décors situé à Montréal, spécialisé dans la fabrication sur mesure dans les domaines suivants: scène, théâtre, variétés, galas, opéra, danse, cirque, télévision, publicité, muséologie, projet corporatif / évènementiel, projet commercial et tous autres secteurs où des décors sont envisagés.

Fort d’une équipe de 15 professionnels permanents avec une capacité d’augmenter à plus de 60 artisans. Notre équipe s’occupe de vos projets, petits ou grands, dès votre concept établi.

Pour tous vos besoins, nous disposons d’un atelier spacieux et bien équipé avec 20 000 pi² de plancher par 20 pieds de hauteur en plus d’une section destinée au  montage de 5000 pi² par 30 pieds de hauteur permettant ainsi d’assembler et de tester en atelier tous les projets.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, la personne aura comme principale fonction d’assumer tous les travaux de décors

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Assister le ou la chef peintre sur le plancher de productions
  • Superviser des équipes de peintres pour la réalisation des travaux
  • Collaborer avec les artisans sur le plancher de production
  • Assumer des inventaires et des équipements du secteur artistique
  • Travailler de concert avec la productions pour les recherches de produits et être créatif et pro-actif avec les soumissionnaires et les 3 responsables des départements de la production, soit menuiserie, soudure et artistique pour la gestion des inventaires et des équipements;

EXIGENCES

Avoir un minimum d’expérience comme peintre de décor de spectacle
Organisé (e)et polyvalent (e)

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste à temps plein disponible maintenant
  • 40hrs semaine du lundi au vendredi de 7 h à 16 h  avec une heure de dîner
  • Entre 17.00 $ et 21.00 $ l’heure.
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Gestionnaire de développement organisationnel et mobilisation des équipes

Source: PME MTL Centre-Est

La Société d’habitation populaire de l’Est de Montréal (SHAPEM) travaille à la construction de communautés solidaires et inclusives dans plusieurs quartiers de Montréal. Pour ce faire, elle s’est associée à de nombreux partenaires dans une visée de transformation sociale. La SHAPEM assume la gestion d’un parc immobilier en pleine croissance totalisant aujourd’hui plus de 1650 logements. Pour la SHAPEM, l’habitation n’est pas une fin en soi mais un moyen pour construire une société plus juste et plus prospère. La SHAPEM souhaite compléter son équipe de direction par l’ajout d’une fonction de gestionnaire développement organisationnel (DO) et mobilisation des équipes.

À titre de spécialiste en DO, vous serez responsable des volets liés au développement de l’organisation (appui à la gestion de la croissance de l’organisme et à la mobilisation des équipes, gestion de la relève et des talents, développement de stratégies et appui à la gestion du changement, réorganisation des flux de travail…). Vous aurez également comme priorité de mettre en place une pratique de gestion des ressources humaines (RH) efficace et efficiente à savoir : recrutement, rétention, formation, relations de travail, programme de rémunération et avantages sociaux, intégration des nouveaux employé(e)s, gestion de la diversité et soutien au personnel et à l’équipe de gestion.

Vous possédez un diplôme universitaire de premier cycle en développement organisationnel ou en gestion des RH ainsi que de trois à cinq années d’expérience acquises dans une fonction semblable. Vous devez posséder d’excellentes connaissances en informatique et maitriser la suite Windows. Le bilinguisme est un atout.

La SHAPEM est à la recherche d’un(e) candidat(e) dynamique possédant de grandes qualités de communicateur(trice), de mobilisation, de planification et d’organisation du travail. Le (la) candidat(e) doit être en mesure de s’adapter à différents contextes, être axé sur les résultats et démontrer une grande flexibilité du comportement. La personne doit faire preuve d’initiative et d’autonomie (faire plutôt que faire faire). Elle sera appelée à gérer plusieurs priorités.

Si vous avez envie de relever des défis et que vous possédez les compétences recherchées, veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel au plus tard vendredi, le 3 novembre, à 17 h, a/s de Madame Laurie Forman ([email protected]). Veuillez noter que seules les personnes dont la candidature est retenue seront contactées pour une entrevue. Merci.

Heures/semaine
40h/semaine, Assurances collectives, RVER du Fonds de solidarité FTQ

Salaire
50000$ à 54000$

Nature du poste
Temps plein permanent


Préposé (e)  au chargement

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Brasseurs R.J., est né en 1998 de la fusion de 3 micro-brasseries Québécoises: Les Brasseurs GMT (Belle Gueule) , La Brasserie du Cheval Blanc et les Brasseurs de l’Anse. Entreprise québécoise qui cherche à s’épanouir à l’aide d’une équipe jeune et dynamique. Nous sommes fiers brasseurs, entre autres,  des bières BELLE GUEULE, CHEVAL BLANC, TREMBLAY, ETC. Depuis juin 2008, nous sommes en partenariat avec Brasserie McAuslan faisant de nos deux entreprises le 3ième brasseur au Québec pour le secteur bar et restaurant. En 2013, RJ devient acquéreur à 100% de la Brasserie McAuslan ce qui fait d’elle la plus grosse micro-brasserie au Québec.  Les bières Griffon, St-Ambroise, Moosehead, font partie de la gamme de produits. En résumé, une entreprise en forte expansion au Québec.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le titulaire aura comme principale fonction de déplacer les camions  dans la cour.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Doit déplacer les camions dans la cours et dans l’entrepôt afin que le chargement soit fait  correctement et efficacité
  • S’assurer que les camions sont placés de façon sécuritaire afin de permettre aux caristes de pénétrer de façon sécuritaire à l’intérieur des boîtes de camions porteurs.
  • Préparation de commandes en attente de l’arrivée des camions.
  • Déchargement des camions et chargement par la suite.
  • Préparer les bouteilles vides et les charger dans les remorques B.R.Q.
  • Effectuer toutes autres tâches connexes demandées par son supérieur.

EXIGENCES

  • Expérience minimale pertinente d’au moins un an
  • Doit détenir une classe 1 ainsi qu’une certification de cariste.
  • Langues : français, anglais un atout.
  • Sens du service à la clientèle

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Poste syndiqué, 40 heures/semaine, à raison de 16,42$ à l’embauche.  Après probation (120 jours travaillés) a un salaire de 16,83$ et après 1 an à 17,44$.  Après probation bénéficie des assurances collectives.
  • Date de début : immédiatement
  • Horaire de jour du lundi au vendredi. Possibilité de temps supplémentaire.  Idéal pour les personnes qui veulent rentrer à la maison tous les soirs de semaine.
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV [email protected] avant le 31 octobre 17 h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Rembourreur (re), artisanal (e) montage de meubles (poste contractuel)

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Foutu Tissu, fait la conception, la réalisation et la réfection de meubles selon des pratiques éco-responsables et innovantes destinées principalement aux particuliers. Établie depuis 10 ans, Foutu tissu poursuit sa croissance tout en gardant le cap sur les valeurs basées sur le savoir-faire artisanal, l’esthétisme, la qualité et l’éthique. L’atelier Foutu Tissus privilégie la rencontre entre le rembourrage et la création de design textile , l’usagé et le neuf, le tissu et le bois donne vie à des objets décoratifs nobles et uniques qui dialoguent avec les intérieurs d’aujourd’hui. Foutu Tissu, c’est aussi une gamme de produits (pouf et coussins) avec des tissus crées avec nos designs. Foutu tissus cherche un talent avec savoir-faire en rembourrage et partageant la passion de la réalisation de meubles distinctifs et selon des principes éco-responsables.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de directrice générale, la personne aura comme principale fonctions de de mener à bien le rembourrage des meubles et accessoires qui lui sont confiés.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS            

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Ajuster et utiliser l’outillage et l’équipement dans un atelier de rembourrage afin de fabriquer, réparer ou recouvrir des meubles rembourrés selon les pratiques de Foutu Tissus
  • Fabriquer des patrons de taillage, couper des matériaux de recouvrement, coudre des pièces, à poser des bourrures et des matériaux de recouvrement.
  • Réaliser les travaux par ordre de priorité selon les contrats
  • Réaliser les mandats selon des pratiques sécuritaires

EXIGENCES

  • Expérience d’au moins 10 ans dans le rembourrage artisanal et ce pour les meubles de moyen et de haut de gamme
  • Détenteur (trice) d’un diplôme en rembourrage artisanal un atout sérieux
  • Excellente exécution et finition dans la couture des matériaux
  • Autonomie

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Honoraires concurrentiels sur une base contractuelle
  • Date de début : le plus tôt possible
  • Outils et équipement fournis
  • Entre 25 et 30 heures par semaine
  • Horaire souple, café gratuit et atelier disponible pour des projets personnels (en dehors des heures de travail)

Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Cet employeur invite les personnes de 55 ans et plus à poser leur candidature.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.

 


Adjoint(e) administrative – Teneur(se) de livre

Source: PME MTL Centre-Est

Les Rôtisseries Piri Piri

DESCRIPTION

  • Ce poste travaille étroitement avec le président, le vice-président de l’entreprise et avec le comptable agréé
  • S’occupe des tâches courantes tel que : la comptabilités, la tenue de livres des succursales Piri Piri, tâche administrative et de secrétariat . 

PRINCIPALES TÂCHES :

  • Tenir à jour et contrôler les écritures comptables (entré des factures de fournisseurs, entré de toutes les dépenses et revenu en générale etc …)
  • Calculer les coûts d’opérations (coût marchandise, coût de main d’oeuvre, dépense d’entretien et maintenance, coût fixe etc…)
  • Tâche administrative (classer les factures par département, classer les certificats et permis en s’assurant qu’ils soient à jours, classer rapport de bris d’équipement, classer les garanties d’équipement etc…)
  • Préparer, saisir à l’ordinateur, réviser et relire de la correspondance, des factures, des présentations, des brochures, des publications, des rapports et autres documents connexes à partir de notes sténographiques, dictées ou manuscrites
  • Gestion des ressources humaines (classer et garder à jours les dossiers employés actif et inactif, gère et classe tous les dossiers CNESST , classe les rapports d’incident, gérer certificat et attestation de formation etc…)
  • Gérer la paie (effectuer les paies à travers système Payweb, gérer les problèmes de paie, paie de vacances, jours fériés, avance de paie etc….)
  • Réaliser des inventaires (classer les rapports d’inventaires par succursales, garder la listes des produits, des prix et fournisseurs à jour, commander les fournitures de bureau et en tenir l’inventaire; etc.)
  • Préparer les factures (facturation interne et externe, frais de marketing, frais de bannière, grande commande de groupe etc…)
  • Contrôler les écritures de fin d’exercice
  • Collaborer à la constitution du budget
  • Produire les déclarations de revenus
  • Réaliser des rapports sur les finances de l’entreprise
  • Effectuer les rapprochements bancaires (conciliation bancaire des ventes, des paiements par chèque ou autres, contrôler les dépôts bancaire des gérants, concilier les dépôts de paiement électronique (carte de crédit et débits)
  • répondre aux demandes de renseignements reçues par téléphone et par courrier électronique et transmettre les appels téléphoniques et les messages (S’occuper des plaintes au sujet des produits, des services ou des politiques de l’établissement)
  • ouvrir et distribuer le courrier postal et électronique et les autres documents reçus et coordonner la circulation des renseignements à l’interne et avec les succursales (donné suite à toutes demandes des fournisseurs ou clients)
  • consigner et préparer les procès-verbaux des réunions;
  • fixer et confirmer les rendez-vous et les réunions de l’employeur;
  • accueillir les visiteurs, déterminer le but de leur visite et les diriger vers la personne appropriée
  • Effectuer toutes tâche connexe qui vous serrons demander
  • Garder votre lieux de travail propres et fonctionnel
  • Être admissible à une subvention salariale PRIIME

Autres précisions :  Une formation est offerte par le comptable au titulaire du poste retenu.

HABILETÉS :

Le candidat recherché est une personne minutieuse, rigoureuse et organisé. Son travail, répétitif et précis, demande de la patience. Il aime les tâches administratives et la manipulation de chiffres. Il travaille de manière autonome. Être reconnu pour votre facilité à communiquer avec les gens et à résoudre des problèmes. Entregent, dynamique et polyvalent. Maitrise parfaitement l’utilisation du logiciel simple comptable. Maitrise parfaitement le français (parlé et écrit) , possède une connaissance en anglais (un atout).

Façon de postuler : transmettre une lettre de présentation et un cv à l’adresse [email protected] avant le 17 octobre 2017, 17 h


Chauffeurs/livreurs Classe 3 temporaire

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Brasseurs R.J., est né en 1998 de la fusion de 3 micro-brasseries Québécoises: Les Brasseurs GMT (Belle Gueule) , La Brasserie du Cheval Blanc et les Brasseurs de l’Anse. Entreprise québécoise qui cherche à s’épanouir à l’aide d’une équipe jeune et dynamique. Nous sommes fiers brasseurs, entre autres,  des bières BELLE GUEULE, CHEVAL BLANC, TREMBLAY, ETC. Depuis juin 2008, nous sommes en partenariat avec Brasserie McAuslan faisant de nos deux entreprises le 3ième brasseur au Québec pour le secteur bar et restaurant. En 2013, RJ devient acquéreur à 100% de la Brasserie McAuslan ce qui fait d’elle la plus grosse micro-brasserie au Québec.  Les bières Griffon, St-Ambroise, Moosehead, font partie de la gamme de produits. En résumé, une entreprise en forte expansion au Québec.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de son supérieur immédiat, le titulaire aura comme principale fonction de faire la livraison et faire la manutention des marchandises.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS            

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer la livraison et la manutention de marchandises chez nos différents clients ( restaurants, bars, dépanneurs et grandes surfaces). Selon le parcours, peut être accompagné de 1 ou 2 aide-livreurs et parfois être seul.

EXIGENCES

  • Expérience de conduite minimale d’au moins un an d’un véhicule similaire avec manutention
  • Bonne capacité physique
  • Doit présenter son dossier de conduite de la SAAQ et enquête de sécurité pour le chauffeur
  • Langues : français, anglais un atout.
  • Sens du service à la clientèle

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • 17,10$/h en commençant puis après probation (1400 heures) passe à 17,35$ puis après 18 mois passe à 21,40$.
  • Date de début : immédiatement
  • Horaire de jour du lundi au vendredi. Possibilité de temps supplémentaire.  Idéal pour les personnes qui veulent rentrer à la maison tous les soirs de semaine.
  • Temporaires, appelés à la permanence après 1400 heures.  Temps supplémentaire fréquent en haute saison.
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV [email protected] avant le 19 octobre 17 h.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Intervenant.e psychosocial

Source: PME MTL Centre-Est

Créé en 1991, le FJTTM vise à favoriser l’insertion résidentielle et sociale des jeunes à risque d’itinérance, en leur offrant un soutien communautaire pour réaliser leur projet de vie (emploi, formation, retour aux études, santé).

L’intervenant.e psychosocial travaille dans le milieu de vie des résident.es. Sous la responsabilité de la Directrice générale, cette personne a pour principales responsabilités :

  • Intervenir auprès des jeunes âgées de 17 à 24 ans à risque d’itinérance;
  • Assurer le suivi individuel des résidents(es)
  • Soutenir les jeunes dans leur démarche d’insertion résidentielle et sociale
  • Recruter et sélectionner les résidents (es)
  • Organiser et animer des activités de groupe (éducatives, sportives, culturelles, ludiques, implication dans la communauté)
  • Participer aux comités d’équipe
  • Assurer le respect du code de vie et des règlements de l’immeuble
  • Assumer toutes autres tâches connexes
  • Entretenir des liens de partenariat avec les organismes du milieu
  • Produire des rapports d’activité et compiler des données statistiques

EXIGENCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • Études spécifiques dans le domaine social ou expériences pertinentes;
  • Bonne connaissance du milieu communautaire;
  • Connaissance des enjeux en intégration sociale et résidentielle des jeunes;
  • Leadership orienté vers la coopération et la mobilisation;
  • Capacité d’adaptation et de prise de décision;
  • Adhérer aux valeurs et à la mission de l’organisme
  • Jugement professionnel et discernement
  • Capacité d’animation et de communication orale et écrite
  • Carte de secourisme et premiers soins valide (atout)

CONDITIONS DE TRAVAIL :

Poste contractuel remplacement de congé maladie.

37,5 Heures par semaine. Horaire flexible, travail de jours et de soirs.

Rémunération : 15,80$/h.

Faites parvenir votre candidature le plus rapidement possible ou avant le 21 septembre 2017

Toute personne intéressée doit déposer son CV et une lettre de motivation à [email protected]. Aucun accusé réception ne sera délivré. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.


Plusieurs stages rémunérés pouvant mener à un emploi: Couturiers (ières)

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Gamache tailleur, c’est un spécialiste dans le domaine du complet haut de gamme pour homme. L’atelier-boutique offre ainsi tous les services de retouche, et ce, autant pour les hommes que pour les femmes. On peut également s’y procurer des accessoires de qualité (chemise, cravate) à prix compétitifs. Afin de poursuivre sa croissance, Gamache tailleur cherche à pourvoir plusieur postes de couturiers, a temps plein et à temps partiel.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire aura pour principale fonction d’effectuer des travaux de couture et d’altération.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer des travaux de couture, de préparation de coupe, de retouche et d’altération.

EXIGENCES

  • Formation pertinente en design de mode, confection et retouche, ,
  • Connaissance de machines à coudre de type overlock, walking foot,  Blind Stitch et plain et autres type de machine
  • Langues : français
  • Expérience en industrie et/ou du sur-mesure , un atout
  • Sens du service à la clientèle
  • Expérience en montage de col, haut de manche et de poches passepoilées, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Plusieurs postes à temps plein, temps partiel, quart de jour, quart de soir
  • Salaire, à discuter pouvant aller jusqu’à un taux horaire de 22 $ de l’heure
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire l’une des trois choses suivantes :
  1. Se présenter en personne  au  6404, rue St-Hubert et demander Jean-Sébastien Gamache
  2. Transmettre cv à [email protected]
  3. Transmettre à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.


Plusieurs postes

Couturiers (ières) d’expérience

Source: PME MTL Centre-Est

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Gamache tailleur, c’est un spécialiste dans le domaine du complet haut de gamme pour homme. L’atelier-boutique offre ainsi tous les services de confection et de retouche, et ce, autant pour les hommes que pour les femmes. On peut également s’y procurer des accessoires de qualité (chemise, cravate) à prix compétitifs. Afin de poursuivre sa croissance, Gamache tailleur cherche à pourvoir plusieur postes de couturiers, a temps plein et à temps partiel.

FONCTION GÉNÉRALE

Sous l’autorité de la direction générale, le ou la titulaire aura pour principale fonction d’effectuer des travaux de couture et d’altération.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

La personne accomplit les tâches suivantes :

  • Effectuer des travaux de couture, de préparation de coupe, de retouche et d’altération.

EXIGENCES

  • Cinq années d’expérience pertinentes et plus dans l’industrie
  • Connaissance de machines à coudre de type overlock, walking foot, Blind Stitch et plain et autres type de machine
  • Langues : français
  • Expérience en industrie
  • Sens du service à la clientèle
  • Expérience en montage de col, haut de manche et de poches passepoilées, un atout

CONDITIONS DE TRAVAIL

  • Plusieurs postes à temps plein, temps partiel, quart de jour, quart de soir
  • Salaire, à discuter pouvant aller jusqu’à un taux horaire de 22 $ de l’heure
  • Si votre profil répond à ces critères, nous vous invitons à faire parvenir votre CV à [email protected]

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront contactées. Merci de votre compréhension.

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